Mayora
Purchasing Staff (Rolling Intake)
Jakarta Barat
Opportunity expired
Opportunity details
- Graduate Job or Program
- Start date Ongoing
Tentang Mayora
PT Mayora Indah Tbk. atau yang biasa dikenal dengan Mayora merupakan fast-moving consumer goods (FMCG) atau perusahaan yang memproduksi dan mendistribusikan barang kebutuhan sehari-hari yang dijual cepat. Mayora sendiri memproduksi makanan dan minuman dengan berbagai merek seperti Kopiko, Torabika, Beng Beng, Choki-Choki, Slai Olai, Astor, Energen, dan lain-lain. Saat ini, pasar Mayora telah sukses merambah 5 benua dengan disokong oleh puluhan pabrik di 4 negara.
Yang akan kamu lakukan
Sebagai staf pembelian di Mayora, kamu akan menjalankan tugas berikut:
- Membeli barang dari pemasok untuk mendukung operasional perusahaan
- Mencari bahan, barang, dan jasa
- Menjaga jumlah stok, negosiasi dengan vendor, dan wawancara calon pemasok
- Membuat rencana pembelian barang atau jasa yang dibutuhkan perusahaan
- Memastikan kualitas barang produksi
Training, pengembangan diri & rotasi
Karyawan baru di Mayora akan menjalani pelatihan baik secara teori maupun praktek langsung di lapangan. Kamu akan dibekali ilmu mengenai perusahaan secara umum. Selain itu, kamu juga akan mempelajari mengenai produksi dan pembelian bahan untuk keperluan produksi. Kamu akan terjun langsung ke lapangan melaksanakan tugas sebagai staf pembelian.
Jenjang karir
Mayora membuka kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Seorang staf bisa naik level menjadi supervisor dan manajer. Kenaikan jabatan di Mayora mempertimbangkan loyalitas, kinerja, dan pencapaian individu karyawannya.
Work life balance
Kehidupan work life balance karyawan di Mayora berjalan dengan seimbang. Kamu bisa menikmati waktu untuk kehidupan keluarga, pribadi, sosial, dan spiritual di luar jam kerja. Penerapan jam kerja di Mayora berjalan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yaitu 8 jam setiap harinya. Jika karyawan harus bekerja lembur, perusahaan mengapresiasi dengan insentif lemburan.
Kultur kerja
Mayora menjadi pilihan yang tepat bagi fresh graduate dalam membangun karir karena rekan kerja sangat suportif dalam mencapai tujuan perusahaan. Mayora juga memberikan kesempatan bagi kamu untuk terus belajar dan berkembang. Selain itu, lingkungan kerjanya nyaman, aman, serta menerapkan kedisiplinan yang tinggi.
Tentang kamu
Untuk melamar pada bagian purchasing staff di Mayora, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:
- Usia maksimal 35 tahun
- Lulusan S1 dari universitas ternama dengan IPK 3.00 dari skala 4
- Jurusan Akutansi dan Manajemen Bisnis (purchasing staff)
- Jurusan Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Mesin, dan Teknik Elektro (technical purchasing staff)
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mahir dalam perhitungan dan rumus excel
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan interpersonal yang baik serta pribadi yang detail terhadap suatu hal
- Familiar dengan SAP
- Bersedia ditempatkan di Jakarta
Cara melamar
Sebelum melamar, pastikan kamu telah memenuhi persyaratan baik secara administratif maupun sesuai kemampuan yang dimiliki. Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir Mayora. Isi data diri dan unggah dokumen yang dibutuhkan dengan teliti.
Hiring criteria
- No experience required
- Indonesian Citizen +more
- Business & Management +more
- Bachelor or higher
- 3 GPA (4 point)
Reviews
Saya mengelola cabang distributor yang menyalurkan produk mayora ke outlet sesuai cakupan daerah. Saya bertanggung jawab dalam kelancaran operasional, baik dari segi logistik, keuangan, dan personalia.
Posisi saya saat ini sebagai mayora development program's employee dalam bidang sales. Tanggung jawab saya di sini melakukan pembelajaran serta praktik langsung (on job training) selama 6 bulan lamanya
Posisi saya adalah sebagai Mayora Development Program di bidang Area Sales Development. Mengikuti seluruh kegiatan program yang telah di siapkan dengan baik. Seperti inclass, OJT tentunya dengan sistem gugur sehingga harus benar benar di pahami dan ikuti dengan baik.
About the employer
Mayora
4.2
1,000 - 50,000 employees
R&D and Manufacturing
Mayora Indah adalah perusahaan lokal yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman kemasan.
Pros and cons of working at Mayora
Pros
Lingkungannya mendukung.
Program akselerasi karir (MDP) yang sangat baik, mendidik kami untuk memiliki nilai "Mayora" dan percaya kepada proses.
Lingkungan kerja yang mendukung dalam prospek karir, bimbingan yang baik serta pembelajaran melalui berbagai macam metode mulai daei fundamental hingga praktik sehingga diharapkan mampu bersaing di dalam maupun di luar nantinya.
Saya mengikuti program MDP, ilmu yang bisa didapatkan sangat banyak, baik dari mentor maupun karyawan di lapangan, baik softskill maupun hardskill, yang sulit didapatkan di tempat lain.
Cons
Tekanan pekerjaan lumayan besar
Mayora baru berkecimpung di dunia Alkohol sehingga menjadi tantangan bagi saya MDP untuk develop banyak hal di perusahaan.
Sejauh ini tidak ada hal terburuk yang saya temukan.
Waktu atau durasi pekerjaan yang di atas rata-rata.